子企业动态
NEWS OF SUBSIDIARY ENTERPRISES
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6月21日,在端午节来临之际,中国社会科学院文化发展促进中心副主任吴广阔赴密云科研基地慰问并检查指导工作。人文公司党委委员、纪委书记、副总经理丁海川陪同,基地党支部书记、副总经理李彦强汇报了基地党建经营服务情况。 吴广阔检查了基地的环境卫生,并与各部门主管进行了座谈交流,详细了解基地各项工作开展情况,对基地在经营过程中存在的困难和问题给予指导。他指出,2023年基地更名为密云科研基地后,在院各职能部门关心支持下,基地服务质量较往年提升显著,下一步要立足经营发展和服务保障,紧紧围绕“改革创新,强基固本,提质增效”,按照院领导和中心领导的要求,提升基地各项工作品质。 吴广阔强调,要以“安全为根本,责任为导向、担当为使命、沟通为桥梁、制度为准绳”,确保基地安全“万无一失,一失万无”,特别是在院暑期工作会议前,要逐一排查隐患,以崭新的面貌、饱满的工作热情、务实的工作作风,精心筹划并切实推进暑期班筹备等各项工作。...
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为切实推进中国社会科学院北戴河培训中心(以下简称“培训中心”)改革实施工作,贯彻落实院务会指示要求,2023年6月13至15日,中国人文科学发展公司在中国社会科学院财务基建管理局的指导下,协同中国社会科学院服务中心,顺利完成培训中心现场移交工作。 期间,人文公司指导培训中心召开职工大会,见证职工签约,并同各方共同完成现场盘点与交接确认工作。 会上,公司领导李涛同志表示,改革工作组将认真贯彻落实院领导各项工作要求,切实保障职工权利,做好人员安置工作,确保资产债权债务移交清晰,并进一步同国药国际洽谈社科院人员的休养优惠政策。 在人文公司“事前妥善筹划,事中及时沟通,事后持续跟进”的工作原则下,办公室、财务部、人力资源部、法务、工会及资产管理等相关部门人员认真配合,积极与培训中心和接收方对接沟通,为顺利完成各项工作打下坚实基础。 此次培训中心物业管理权的移交,是人文公司改革发展工作的重要节点。下阶段,公司还将按照院指示精神与移交工作协议要求,继续配合做好债权债务划转、权属变更、资产清算、...
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6月13日下午,中国社科院文化发展促进中心主任崔建民赴燕郊调研指导考古科学中心项目建设工作,与燕郊高新区管委会有关领导开展了工作会谈,听取了项目最新进展情况汇报,检视了项目施工现场。中国人文科学发展公司党委委员、副总经理张爱民陪同调研。 会上,崔建民对三河市委市政府、燕郊高新区管委会及各有关部门多年来对考古科学中心项目建设给予的大力支持表示感谢。他表示,社科院党组和主要领导对考古科学中心项目建设高度重视、密切关注并寄予厚望,主管院领导赵奇秘书长定期召开调度会议,跟踪督导,为有效推进项目建设提供了坚强的组织保障。崔建民简要介绍了考古科学中心项目目前最新进展情况,提出了项目开工前需政府协调解决的有关问题。 管委会副主任何海江对崔建民一行到访表示欢迎,对考古科学中心项目目前取得的重要进展表示肯定。他表示,当地政府高度重视考古科学中心项目建设,并将给予全力支持。为尽快解决影响项目开工建设的相关问题,何海江随即召开了专题协调会,梳理问题、明确责任、提出要求。 会谈结束后,崔建民来到项目施工现场,对正在进...
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连日来,人文公司各党支部以线上线下相结合的方式组织全体党员、入党积极分子学习习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神。 会议指出,习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话,全面系统深入阐述了中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题,深刻揭示了“两个结合”的重大意义,深入阐明了“第二个结合”的精髓要义,为我们担负起新的文化使命、努力建设中华民族现代文明提供了思想和行动指南。 会议要求,公司全体党员要把主题教育和学习习近平总书记重要讲话精神结合起来,要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,全面落实党的二十大关于宣传思想文化工作的各项战略部署,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,扎实推进中华民族现代文明和社会主义文化强国建设。 会议强调,公司全体党员要坚定文化自信、秉持开放包容、坚持守正创新,不断深化对文化建设的规律性认识,立足职能职责用好、用足、用活优秀传统文化资源,以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。 ...