按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研工作安排。6月29日，公司党委委员、副总经理丁海川、张爱民，总经理助理、党建工作部部长赵晓军共同赴密云科研基地开展主题教育专题调研。 调研专题会上，公司领导听取了密云科研基地党支部书记李彦强对支部工作情况的汇报，并与基地员工代表围绕如何更好地开展党建和经营管理等方面进行了座谈。李彦强在汇报中表示，密云科研基地党支部始终坚持党建工作与生产运营同步谋划、同向发力，通过强化学习、坚定理想信念，攻坚克难、促进经营管理，文化引路、提升基地凝聚力三个维度，有力地推动了密云科研基地生产经营、安全稳定等各项工作迈向新高度。 丁海川肯定了密云科研基地各项工作，他指出，去年以来，在面临新冠肺炎疫情密接人群隔离、北京冬残奥会服务人员保障等重大任务时，密云科研基地在党支部的带领下，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，出色完成了保障任务，取得了经济效益、社会效益双丰收。在下一步工作中，密云科研基地要继续坚持党建引领，不断提升自身业务水平和综合服务保障能力，确保...

6月21日，在端午节来临之际，中国社会科学院文化发展促进中心副主任吴广阔赴密云科研基地慰问并检查指导工作。人文公司党委委员、纪委书记、副总经理丁海川陪同，基地党支部书记、副总经理李彦强汇报了基地党建经营服务情况。 吴广阔检查了基地的环境卫生，并与各部门主管进行了座谈交流，详细了解基地各项工作开展情况，对基地在经营过程中存在的困难和问题给予指导。他指出，2023年基地更名为密云科研基地后，在院各职能部门关心支持下，基地服务质量较往年提升显著，下一步要立足经营发展和服务保障，紧紧围绕“改革创新，强基固本，提质增效”，按照院领导和中心领导的要求，提升基地各项工作品质。 吴广阔强调，要以“安全为根本，责任为导向、担当为使命、沟通为桥梁、制度为准绳”，确保基地安全“万无一失，一失万无”，特别是在院暑期工作会议前，要逐一排查隐患，以崭新的面貌、饱满的工作热情、务实的工作作风，精心筹划并切实推进暑期班筹备等各项工作。...

为切实推进中国社会科学院北戴河培训中心（以下简称“培训中心”）改革实施工作，贯彻落实院务会指示要求，2023年6月13至15日，中国人文科学发展公司在中国社会科学院财务基建管理局的指导下，协同中国社会科学院服务中心，顺利完成培训中心现场移交工作。 期间，人文公司指导培训中心召开职工大会，见证职工签约，并同各方共同完成现场盘点与交接确认工作。 会上，公司领导李涛同志表示，改革工作组将认真贯彻落实院领导各项工作要求，切实保障职工权利，做好人员安置工作，确保资产债权债务移交清晰，并进一步同国药国际洽谈社科院人员的休养优惠政策。 在人文公司“事前妥善筹划，事中及时沟通，事后持续跟进”的工作原则下，办公室、财务部、人力资源部、法务、工会及资产管理等相关部门人员认真配合，积极与培训中心和接收方对接沟通，为顺利完成各项工作打下坚实基础。 此次培训中心物业管理权的移交，是人文公司改革发展工作的重要节点。下阶段，公司还将按照院指示精神与移交工作协议要求，继续配合做好债权债务划转、权属变更、资产清算、...

2021年 11月25日下午，在恒基中心710会议室，中国经济技术研究咨询有限公司举行了特聘专家颁证仪式，应用数学博士、应用经济学博士后，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所博士后合作导师李群教授从中国人文科学发展公司党总支书记、董事长、总经理郇伟的手中接过了聘书。 ​郇伟向李群教授介绍了人文公司和中咨公司当前的发展现状和下一步思路。他表示，在院领导的关怀和支持下，人文公司当前正处在改制发展的关键时期，也面临着良好的发展机遇期。当前，我们在做好服务院专家学者的同时正在进一步拓展院外市场，需要依托院内各专业、各领域的专家人才，为公司做大做优做强打下坚实的人才基础。 李群教授表示，近一年来，人文公司的变化和发展有目共睹，此次受邀作为中咨公司的特聘专家，希望今后能够在所熟悉的专业领域为公司的发展出一份力。 人文公司副总经理丁海川，总经理助理、财务负责人张建平，总经理助理、中咨公司副总经理张子钱，中咨公司办公室主管武宇鹏等参加颁证仪式。...