6月21日，在端午节来临之际，中国社会科学院文化发展促进中心副主任吴广阔赴密云科研基地慰问并检查指导工作。人文公司党委委员、纪委书记、副总经理丁海川陪同，基地党支部书记、副总经理李彦强汇报了基地党建经营服务情况。 吴广阔检查了基地的环境卫生，并与各部门主管进行了座谈交流，详细了解基地各项工作开展情况，对基地在经营过程中存在的困难和问题给予指导。他指出，2023年基地更名为密云科研基地后，在院各职能部门关心支持下，基地服务质量较往年提升显著，下一步要立足经营发展和服务保障，紧紧围绕“改革创新，强基固本，提质增效”，按照院领导和中心领导的要求，提升基地各项工作品质。 吴广阔强调，要以“安全为根本，责任为导向、担当为使命、沟通为桥梁、制度为准绳”，确保基地安全“万无一失，一失万无”，特别是在院暑期工作会议前，要逐一排查隐患，以崭新的面貌、饱满的工作热情、务实的工作作风，精心筹划并切实推进暑期班筹备等各项工作。...

为深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育以及在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，6月20日，人文公司组织领导班子成员、公司高管、各部门负责人以及各党支部书记通过视频形式线上收看院长、党组书记高翔同志讲授的《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，建设新时代中国特色哲学社会科学》专题党课。 会议指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是一个内涵丰富、系统完备、逻辑严密的科学体系，蕴含着鲜明的立场观点方法，充分体现了理论和实际的结合、世界观和方法论的统一。习近平总书记的重要讲话精神，从党和国家事业发展全局的战略高度，对中华文化传承发展的一系列重大理论和现实问题作了全面系统深入阐述，深刻阐明传承发展中华文化的重大意义，深刻揭示中华文明内涵特征，深刻指出“两个结合”的历史必然性，发出了更好担负起新的文化使命的时代号召。 会议要求，“六个必须坚持”对新时代中国共产党人的世界观和方法论进行了完整精辟的概括，要准确把握这一重要思想的世界观、方法论，坚持好、运用好“六...

为切实推进中国社会科学院北戴河培训中心（以下简称“培训中心”）改革实施工作，贯彻落实院务会指示要求，2023年6月13至15日，中国人文科学发展公司在中国社会科学院财务基建管理局的指导下，协同中国社会科学院服务中心，顺利完成培训中心现场移交工作。 期间，人文公司指导培训中心召开职工大会，见证职工签约，并同各方共同完成现场盘点与交接确认工作。 会上，公司领导李涛同志表示，改革工作组将认真贯彻落实院领导各项工作要求，切实保障职工权利，做好人员安置工作，确保资产债权债务移交清晰，并进一步同国药国际洽谈社科院人员的休养优惠政策。 在人文公司“事前妥善筹划，事中及时沟通，事后持续跟进”的工作原则下，办公室、财务部、人力资源部、法务、工会及资产管理等相关部门人员认真配合，积极与培训中心和接收方对接沟通，为顺利完成各项工作打下坚实基础。 此次培训中心物业管理权的移交，是人文公司改革发展工作的重要节点。下阶段，公司还将按照院指示精神与移交工作协议要求，继续配合做好债权债务划转、权属变更、资产清算、...

6月16日，中国人文科学发展公司召开党委理论学习中心组（扩大）会议，深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》部分章节，传达学习《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育有关问题的答复》文件精神。会议由公司党委书记、董事长、总经理郇伟主持。 会议指出，当前，主题教育正处在纵深推进的关键时期，时间紧、任务重、要求高。公司全体职工要继续提高政治站位，深化思想认识，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把强化理论学习贯穿主题教育始终。 会议要求，各党支部、各单位、各部门要坚持高标准、严要求，守正创新、真抓实干，结合本部门工作实际丰富理论学习形式，通过“三会一课”、主题党日活动等及时总结、分享学习心得体会，把主题教育不断引向深入。 会议强调，公司主题教育领导小组办公室要深入开展调研工作，对标对表、压实责任，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。针对调查研究过程中发现的问题，要详细...