为进一步强化目标管理,压实工作责任,3月4日下午,中国人文科学发展公司召开2022年度经营目标责任书签订仪式,形成工作有目标、干事有标准的良性工作状态,为全面完成人文公司2022年全年目标任务打下基础。公司党委委员、财务负责人张建平主持会议。 会上,人文公司党委书记、董事长、总经理郇伟分别与党委委员、副总经理丁海川、张爱民、李涛签订2022年度经营目标责任书,三位副总经理分别与分管单位负责人、责任人签订目标责任书。 郇伟指出,经营目标责任书的签订是从严从实推动各项工作的有力抓手,我们要正确理解签订责任书的意义,强化工作目标性和计划性,增强广大职工的市场竞争意识,层层传导、层层签订,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,确保公司全年工作顺利开展。 郇伟强调,围绕责任目标开展工作,既要着眼全面,又要深耕主业。要进一步强化定位,服务科研,更好地宣传、普及、推广和开发社科院的研究成果;要重视项目管理,强化企业品牌效应,锻炼企业经营管理团队,继续打造更多精品项目;要坚持市场化理念,充分利用人文公司优质资...